** неофіційна сторінка про м.Сокаль і Сокальський район
Зробити сторіку домашньою
Перейти на головну  - www.sokal.lviv.ua  /Сокаль і Сокальщина/
контактипро нас, про проект
книга гостей
Фотогалерея

Минула доба за менше як 15 хвилин. м.Сокаль
Минула доба
за менше як 15 хвилин.
м.Сокаль


Відеокаталог

Нам цікаво знати:



Безкоштовні точки доступу до мережі інтернет від Інтернет та сервіс провайдер

МІНІСТЕРСТВО ДОХОДІВ І ЗБОРІВ УКРАЇНИ

Google


 
 

Сокаль і Сокальщина : новини ::04.09.2019


НОВИНИ СОКАЛЬЩИНИ

4 вересень 2019 року

Пошук в новинах   

  
освіта

  • Розпорядження про оголошення конкурсу  відбору на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №1 «Калинка»
  • Розпорядження про оголошення конкурсу відбору на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №1 «Калинка»

    Розпорядження про оголошення конкурсу  відбору на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №1 «Калинка»

    Затверджено
    розпорядження міського голови м.Сокаль
    від  2 вересня 2019 року №60-од


    Оголошення
    про проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади
    директора Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №1 «Калинка» Сокальської міської ради Львівської області 

    Сокальська міська рада Львівської області оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №1 «Калинка» Сокальської міської ради Львівської області  (місце знаходження закладу дошкільної освіти 80001, Львівська область м.Сокаль вул..Шептицького, будинок 117,  http://kalynkasokal.lvivedu.com/).
    Найменування посади та умови оплати праці Директор Комунального закладу дошкільної освіти
    Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»;  постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»; наказу Міністерства освіти України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»
    Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника закладу дошкільної освіти Посаду керівника закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня бакалавра, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
    Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора комунального закладу дошкільної освіти особисто подає такі документи:
    - письмову заяву;
    - особистий листок по обліку кадрів, фото 3см х 4 см;
    - автобіографію;
    - копію диплома про вищу освіту ступеня не нижче бакалавра;
    - копію паспорта громадянина України;
    - копію трудової книжки;
    - заяву про згоду на обробку персональних даних;
    - мотиваційний лист;
    - перспективний план розвитку закладу, розроблений за такими критеріями: новації щодо управлінської діяльності з вирішення ключових проблем розвитку закладу, шляхів покращення матеріально-технічної бази, раціонального використання ресурсів закладу, створення сучасних умов організації освітнього процесу тощо.
    - документ, що підтверджує відсутність судимості за вчинення злочину / корупційного правопорушення;
    - документ  про проходження психіатричного огляду;
    - інформацію про особисту адресу електронної пошти та номер контактного телефону для зворотнього зв’язку.
    Особа надає до конкурсної комісії оригінали та завірені належним чином копії документів для участі в конкурсному відборі.
    Прийом документів здійснюється у відділі організаційно-кадрової роботи Сокальської міської ради з 05.09.2019 по 25.09.2019 (включно) понеділок-п’ятниця з 09.00 до 16.00 (обідня перерва  13.00-13.30), за адресою: вул.Шептицького, 44 м.Сокаль, Львівська область, 80001
    Місце, етапи та дата проведення конкурсного відбору
    Етапи проведення конкурсного відбору Приміщення Сокальської міської ради (вул..Шептицького, 44, м.Сокаль Львівської області)


     Конкурсний відбір проводиться поетапно:
    - формування складу конкурсної комісії. Дата початку формування персонального складу конкурсної комісії з 05.09.2019 року;
    - подання претендентами документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам (з 05.09.2019 по 25.09.2019 (включно);
    - вивчення конкурсною комісією поданих претендентами документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу (07.10.2019 року о 14.00 год.);
    - публічний захист перспективного плану розвитку закладу (до 10 хв.) – 08.10.2019 року  о 10.00 год.;
    - ухвалення рішення про визначення переможця конкурсу;
    - оприлюднення результатів конкурсного відбору.
    Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсного відбору Шклянка Оксана Володимирівна,
    7-30-60
    e-mail: miskradasokal@ukr.net

    Міська рада
    Сокальська міська рада

    якщо Ви хочете додати, заперечити чи обговорити
    напишіть адміністратору: заповніть HTML форму

    RAM counter
    додому
    написати вебмайстру http://www.sokal.lviv.ua
    Всі права застережено 2005
    23:42, 22 вересня 2019 року
    При передруці інформації у друкованому або електронному вигляді, посилання на Сокаль і Сокальщина обов'язкове.
    Адміністрація порталу не несе відповідальності за зміст рекламних та інформаційних повідомлень і не завжди поділяє погляди авторів публіцистичних матеріалів
    8-066-37-90-464